为推进公司民主监督和民主管理工作，经公司总经办会议决定，并报请公司党支部批准， 2018年4月8日下午，2018年第一次职工代表大会在公司隆重召开。公司董事长兼总经理、党支部书记于锐以及副总经理兼工会主席张信红、副总经理楚晨曦、助理总经理岳阳等领导出席本次代表会议。

本次职代会应到职工代表100人，实到97人，人数和表决比例符合相关规定，合法有效。

会议由行政总监、第二届工会委员余芸主持。在余芸总介绍了本次会议召开背景、职工代表选举情况、会议主要议程等内容后，大会进入第一项议程，首先审议公司2018年《集体合同》、《集体合同工资专项协议》草案。此草案已于4月4日召开的“公司2018年集体合同、集体工资专项协议”协商会上，由职工代表及公司管理层双方平等协商通过、并一致决定提交本次职代会审议。经过对两份合同协议内容的详细讲解、职工代表和公司领导的提问答疑互动环节，以举手表决的方式全票通过。

随后，人力资源部代理总监程晶向与会代表介绍了公司2018年修订版的《员工手册》，并对职工代表提出的问题进行了解答。经代表举手表决，全票通过。

最后，进行了第三届工会委员会、工会经费审查委员会选举工作。选举前，分别听取了第二届工会主席张信红所作的“坚持党的领导，维护职工权益，实现企业发展和社会责任同频共振”的工作报告以及第二届工会经费审查委员刘丽娟作的“经费审查报告”。本届工会在丰台园区工会和公司党支部的领导下，积极配合党支部做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，紧紧围绕企业的发展战略，认真履行工会职能，在完善党工共建、促进民主管理、维护员工权益、积极开展有利于构建企业和谐劳动关系系列活动以及慈善公益等方面，做了大量的工作。使员工们充分的感受到公司工会是一个温暖的职工之家。上届工会的工作也为下一届工会工作打下坚实的基础。

在选举环节，全体代表进行无记名投票，在监票人的监督下进行投票、唱票、计票，选举产生了公司第三届工会委员会和经费审查委员会共计9名成员。

公司董事长兼总经理于锐女士在总结讲话中表示，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理和监督权力的机构，工会依照法律规定，通过职工代表大会组织职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督，极大增加了员工对公司的责任感、归属感和忠诚感。今后，公司经营发展的重大事项，包括涉及职工切身利益的决策，将更多的通过职代会的形式进行集体决策。同时，于总还高度肯定了上届工会的各项工作，并希望新一届工会成员能够带领全体会员，在公司党支部的引领下，以企业经营发展为目标，以职工权益为核心，充分调动广大职工的积极性，发挥主力军作用，推动公司各项业绩可持续健康发展。

本次职代会圆满完成了各项议程，在全体代表的热烈掌声中胜利闭幕。